Mairie de Niort:Emploi

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Emploi à la CCAS

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Cadre d'emplois des aide-soignants territoriaux ou auxiliaires de soins (sous condition de diplôme correspondant)

Posté 2024-01-08

Administration territoriale

1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR

Temps Complet

Présentation :

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), assure des soins d'hygiène et de confort, à domicile, dans le cadre d'une prescription médicale.

Ces missions seront assurées en fonction d'un roulement sur 1 année et d'un planning définitif établi 1 mois à l'avance.

L'équipe du SSIAD se compose de 13 aide-soignant(e)s, 1 infirmière coordinatrice.

Avec la collaboration des aides-soignant(e)s, l'infirmière coordinatrice répartit les interventions pour une gestion optimale et confortable la charge de travail..

L'accueil du matin dans les locaux du CCAS, consacré à la préparation de votre journée de travail et aux échanges au sein de l'équipe, vous permettra d'assurer les missions décrites ci-dessous.

Missions :

ACTIVITÉS DE SOINS :

  • Assurer les soins relevant de votre compétence sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD et par délégation des infirmiers libéraux ;
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution du plan de soins, aux séances de transmissions ;
  • Savoir prendre des initiatives en cas de symptômes anormaux de l'état clinique habituel de l'usager.

ACTIVITÉS DE PRÉVENTION, DE FORMATION :

  • Utiliser le matériel mis à disposition, afin de prévenir les risques professionnels ;
  • Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
  • Participer à l'encadrement des étudiants stagiaires ;
  • Assister aux réunions d'analyse de la pratique.

ACTIVITÉS TRANSVERSALES :

  • Connaître les différents services du SSIAD (ESAAD, HAD) et du Maintien à Domicile, afin d'adapter les besoins au niveau de dépendance de l'usager ;
  • Assister aux réunion service : réaliser des protocoles, établir des plans de soins;
  • Assister aux réunions de concertation : référente de 3 ou 4 usagers;
  • Participer à l'entretien du matériel utilisé (blouses, véhicules... ).

AVANTAGES DU POSTE :

  • Un périmètre d'intervention limité (ville de Niort exclusivement)
  • Des plannings établis 1 mois à l'avance, avec roulement sur 1 année
  • Un temps de travail proposé (29h/semaine) permettant la mise en place de tournées viables et réalistes
  • Une rémunération avantageuse avec régime indemnitaire, complément SEGUR, prime grand- âge et accès aux prestations sociales employeur
  • Des lieux d'intervention (domiciles des patients) préalablement visités et analysés, voire adaptés, par l'infirmière coordinatrice
  • Des formations et/ou animations ouvertes sur les bonnes pratiques professionnelles
  • Intégrer une équipe soucieuse de votre bien-être au travail
  • Smartphone, véhicule de service, équipement de protection individuel (blouse, gants à usage unique ...) fournis.

Profil :

  • Titulaire du diplôme d'état d'aide soignant ou d'aide médico-psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social sous réserve de validation par l'ARS.
  • Expérience significative dans des fonctions similaires et connaissance des publics concernés (personnes âgées, en situation de handicap) ;
  • Sens du service public et du service à l'usager.
  • Respect des trois principes de la déontologie du secteur de l'aide à domicile :
  • Attitude générale de respect,
  • Intervention individualisée,
  • Relation triangulaire.
  • Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur, d'écoute et d'observation.
  • Capacité de travail en équipe.
  • Permis B obligatoire.

Conditions statutaires :

Poste ouvert au cadre d'emploi des aide-soignants territoriaux et cadre d'emploi des auxiliaires de soins (sous condition de diplôme correspondant)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable selon les conditions de l'article L.332-8 2° alinéa du code général de la fontion publiquen et dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Rémunération :

Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Prime vacances - Prestations sociales - Prime Grand Age - Complément SEGUR (+49 points d'indice majoré)

Renseignements :

Auprès de Madame Cécile CHARRON, Responsable du service Soins infirmiers à domicile : 05 79 78 70 33 ou Madame Sophie SABIRON, Cheffe du service Maintien à Domicile : 05 49 78 72 87.

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire) avant le 30/04/2024 sous la référence : 24E/B03 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines

Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.

Par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr

Par voie postale : M. Le Maire

Direction des Ressources Humaines

Place Martin Bastard

CS 58755

79027 Niort Cedex


avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)