CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Posté 2024-03-12
Administration territoriale
1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR
Temps Complet
Présentation :
La Direction Patrimoine et Moyens de la ville de Niort s'engage pleinement dans le développement durable en construisant de nouveaux équipements, en rénovant et entretenant le patrimoine existant, tout en assurant la gestion efficace du parc de véhicules, matériels et engins. Au coeur de cette direction, le Centre Technique Municipal joue un rôle clé en assurant le suivi et la maintenance des bâtiments et équipements municipaux, avec entre autres, un focus sur l'aéraulique, la plomberie et le chauffage.
Rejoignez-nous pour contribuer à notre effort commun en faveur du développement durable, de la sécurité et de l'efficacité énergétique, tout en intervenant avec polyvalence au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Sous l'autorité du responsable de la gestion technique du bâtiment, vous aurez pour missions :
Missions :
MISSIONS PRINCIPALES
Appliquer la règlementation thermique (RT2020) et le décret tertiaire
Sensibiliser les utilisateurs aux économies d'énergies, participer à l'effort de développement durable sur la collectivité et prévenir les risques des biens, des agents et des usagers.
Intervenir avec polyvalence sur l'ensemble des activités liées à l'équipe ;
Assurer la maintenance préventive (principalement) ou corrective (occasionnellement) des installations de chauffage (chaufferies, panneaux hydrauliques, réseaux hydrauliques ou aérauliques secondaires, cheminées, chaudières, brûleurs, réseaux gaz, ...) ainsi que des installations de production d'eau chaude sanitaire et les installations de traitement d'air (centrale de traitement d'air, aérotherme, ventilo-convecteur, radiateur gaz) ;
Assurer l'entretien des matériels et installations ;
Localiser et diagnostiquer la panne, l'anomalie ;
Réparer les pièces, éléments, matériels à partir de référentiels d'intervention ;
Effectuer le ramonage des circuits de fumées et les rendements de combustion ;
Effectuer les équilibrages de réseaux hydrauliques et aérauliques ;
Contrôler le fonctionnement après intervention ;
Remonter les éléments d'informations (dysfonctionnement, amélioration, remplacement, ...) permettant une meilleure gestion des équipements ;
Assurer diverses permanences et astreintes si nécessaire ;
Maintenir en conformité les installations gaz suite aux contrôles périodiques ;
Installation et dépannage sur alimentation gaz de réseaux ou stocké dans le respect de la réglementation en vigueur.
MISSIONS SECONDAIRES :
Participer aux opérations nécessités par les évènements exceptionnels et/ou récurrents (Élections, pavoisements, intempéries, etc.)
Intervenir avec polyvalence sur toutes les activités du CTM (utilisation nacelle, mise en sécurité...);
Porter les EPI obligatoire en état correct.
CONTRAINTES HORAIRES :
Horaires fixes : lundi à vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h22 à 17h00
Ce poste est soumis à des horaires particuliers suivants les périodes (ex: élections, pavoisements, intempéries, illuminations de Noël, participation aux évènements exceptionnels (déneigement, inondation, ...))
Profil :
CAP/BEP à BAC Professionnel électrotechnique ou électromécanique avec formation thermique et aéraulique (installation gaz et brûleurs toutes puissances)
Expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine énergétique
Connaissance des principes de régulations
Sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe
Autonomie dans l'organisation du travail
Sérieux, rigueur
Permis B obligatoire et EB souhaité
Utilisation des Plates-formes Élévatrices Mobiles de Personnes (type Nacelle)
Capacité à travailler en hauteur
Conditions statutaires :
Les agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Les agents de catégorie C des autres filières, sous réserve de conditions de diplôme ou d'expérience
Renseignements :
Auprès de M. Frédéric POIRAUDEAU, Responsable de la gestion technique du bâtiment (Tél : 05 49 78 72 28), ou Stéphane HIVERT, Responsable du centre technique municipal ( Tel : 05 49 78 72 28)
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/06/2024 sous la référence : 24I/C02 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr