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Emploi à la Mairie de Niort

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux

Posté 2018-12-05

Administration territoriale

1 place Martin Bastard 79000 Niort Nouvelle Aquitaine FR

Temps Complet

Présentation :

La Direction des Ressources humaines est composée d'une équipe de 39 collaborateurs, ayant pour objectif de mobiliser les ressources humaines de la Ville et du CCAS de Niort, autour d'un Plan de Développement des Ressources Humaines, alliant recherche de la performance, du bien-être et efficacité de l'administration.
Cette Direction est plus particulièrement chargée de la gestion de carrière et de la rémunération du personnel, du recrutement, de la formation, des relations sociales, de la gestion des compétences et de la santé et sécurité au travail.

Le service santé et sécurité du travail doit veiller à l'état de santé des agents de la Ville et du CCAS de Niort et s'assurer que celui-ci est bien compatible avec les fonctions exercées.
Ce service dédié à la santé et à la sécurité au travail est composé :
- d'une cellule Prévention des Risques Professionnels (PRP)
- d'une cellule Médico-sociale (médecine du travail et accompagnement social).

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous serez chargé des missions suivantes:

Missions :

1. Manager le service santé et sécurité au travail et la cellule prévention des risques professionnels,
2. Conseiller l'autorité territoriale et la DRH dans la définition et la mise en place d'une politique de santé au travail et de prévention des risques professionnels,
3. Identifier et analyser les conditions de santé et de sécurité au travail, les situations à risque, les accidents et les maladies professionnelles,
4. Elaborer des dispositifs de prévention,
5. Evaluer et observer le respect des dispositifs de prévention,
6. Favoriser le maintien dans l'emploi,
7. Développer la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre ainsi qu'aux conditions de travail,
8. Assurer la veille technique et réglementaire dans le domaine de la santé et de la sécurité,
9. Appuyer l'assistant de prévention dans ses missions,
10. Préparer et animer le CHSCT.

Profil :

- Formation supérieure requise et spécialisée dans le management et la prévention des risques (Master 2, diplôme d'ingénieur)
- Doté d'une expérience significative dans des fonctions similaires.
- Expérience requise dans des fonctions managériales et de responsable de la prévention des risques professionnels
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques.
- Organisation, rigueur et méthode.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Force de proposition, et capacité d'adaptation
- Dynamisme, disponibilité et discrétion professionnelle
- Aptitude au travail en équipe.

Conditions statutaires :

Les agents relevant du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
Les agents inscrits sur la liste d'aptitude après avis de la CAP.
Les agents inscrits sur la liste d'aptitude après concours.
Les agents remplissant les conditions pour être inscrits sur la liste d'aptitude, après examen ou au choix.
Les agents de catégorie A des autres filières, sous réserve de conditions de diplôme ou d'expérience.

Rémunération :

Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Prime de vacances - Prestation sociale

Renseignements :

Auprès de Madame Sandra DAHER, Directrice des ressources humaines (05.49.78.75.81)

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + photo + copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours),avant le
08/01/2019, sous la référence : 18E/A13
Pour les agents de la Fonction Publique Territoriale copie de la dernière situation administrative (grade et échelon).
Pour les candidats reconnus comme travailleurs handicapés, copie de l'attestation de RQTH.

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 NIORT cedex
avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)