Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche
A- A A+

Emploi à la Mairie de Niort

Pôle cadre de vie et aménagement urbain Direction patrimoine et moyens

Cadre d'emploi des ingénieurs et ingénieurs en chef territoriaux

Posté 2019-11-28

Administration territoriale

1 place Martin Bastard 79000 Niort Nouvelle Aquitaine FR

Temps Complet

Présentation :

La ville de Niort, au centre de l'arc ouest Atlantique, occupe la 2ème place des villes moyennes les plus attractives avec en particulier un dynamisme économique reconnu. A mi-chemin entre Bordeaux et Nantes, La Rochelle et Poitiers, au carrefour des autoroutes A10 et A83, dotée d'une gare TGV à 2 heures de Paris, Niort avec ses 60.000 habitants est la ville chef-lieu du département des Deux-Sèvres et la ville centre d'une aire urbaine de 150.000 habitants.
Niort bénéficie d'un cadre de vie très apprécié, du fait de sa situation intégrée dans le Marais Poitevin alimenté par la Sèvre Niortaise qui traverse et embellit la ville. Ses habitants profitent, en outre, des plages du sud Vendée ou de l'Ile de Ré, situées à une heure de route…
Engagée dans la « Démarche apprenante ODD et Territoires » du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire, ainsi que dans le programme Action Coeur de Ville, la ville s'attache à développer son attractivité dans le respect du développement durable. Les axes portent notamment sur la qualité du cadre de vie et de l'habitat, la valorisation du patrimoine historique, la mise aux normes des équipements publics, le développement et l'épanouissement de tous par les sports et la culture, la préservation de la biodiversité et la lutte contre le dérèglement climatique.

Pour répondre aux enjeux des politiques publiques, la collectivité recrute un(e) directeur/trice du patrimoine et des moyens techniques, placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services Techniques en charge du pôle Cadre de Vie et Aménagement Urbain.

La Direction patrimoine et moyens assure : la conservation, l'amélioration, l'aménagement et la gestion des énergies et fluides des édifices existants ; la construction de nouvelles structures. Elle gère l'ensemble du patrimoine bâti, ainsi que les immeubles mis à disposition de tiers au travers de conventions et s'inscrit dans un schéma directeur immobilier. De plus, elle assure le suivi du parc matériel et véhicules en lien avec le service commun Garage Communautaire, dans une réflexion de transition énergétique et d'optimisation du parc. Le patrimoine à gérer comprend plus de 300 équipements répartis en 13 natures (scolaire, sportif, associatif…) totalisant un peu moins de 300.000m2 de SHOB et un parc véhicules (environ 250) et matériels (environ 1100) entretenu par le garage communautaire.

Fort(e) d'une expérience réussie de l'exercice de fonctions similaires sur un poste en management de services dans une collectivité territoriale, il ou elle devra faire preuve d'un sens des relations humaines et du collectif, d'une aptitude à la gestion de projets, de qualités d'organisation et d'une sensibilité aux procédures d'évaluation et de qualité des opérations de bâtiments.

Missions :

Vous proposerez et mettrez en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et de moyens techniques, en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité. Vos missions seront les suivantes :

1. Management et encadrement de la Direction qui compte environ 85 agents avec un objectif de soutien et de garantie de la performance des services

2. Mise en oeuvre des orientations politiques et stratégiques en matière de patrimoine et moyens techniques
- constructions et entretien du patrimoine ainsi qu'en matière de parc auto et engins.
- Evolution du schéma directeur immobilier
- Proposition d'un programme d'actions afin de respecter les échéances légales pour l'accessibilité des ERP et la réduction des GES (-20% 2020, facteur 4 en 2050) et en cohérence avec les projets opérationnels avec les axes transversaux (Action Coeur de Ville, Agenda 21, Cit'Ergie, protection de la biodiversité).
- Coordination de la gestion du patrimoine avec l'action foncière

3. Supervision des projets de construction, de rénovation et d'entretien, et représentations du Maître d'Ouvrage

4. Piloter les budgets d'investissement et de fonctionnement de la direction

5. Mise en oeuvre des règles sanitaires, de sécurité, d'accessibilité, de performance thermique des bâtiments

6. Garantir la légalité des procédures administratives et de commande publique

7. Fonctions annexes :
- Directeur du Service Public Industriel et Commercial des ENR
- Directeur de la DSP du réseau de chaleur bois
- Réalisation d'astreinte de décision environ (4 fois par an)

Profil :

- Ingénieur de formation Grandes Ecoles ou dans le domaine de la construction ou génie civil du bâtiment
- Expérience indispensable de l'exercice de fonctions similaires (plus de 5 ans)
- Maîtrise de l'organisation et la gestion des projets dans le cadre des bâtiments en régie et en externe
- Connaissances avérées dans le domaine technique du bâtiment, y compris sur les pathologies et les risques
- Connaissance en développement durable et ENR
- Maîtrise du pilotage et de la gestion d'activités de services techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques (gestion de projet, gestion de patrimoine)
- Expérience confirmée en management avec une sensibilité aux conditions de sécurité au travail.
- Capacité d'écoute et de communication
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle
- Disponibilité

Conditions statutaires :

- Les agents relevant des cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux et des ingénieurs territoriaux en chef
- Les agents inscrits sur liste d'aptitude après concours, examen professionnel ou après avis de la CAP
- Les agents de catégorie A des autres filières, sous réserve des conditions de diplôme ou d'expérience

Rémunération :

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de vacances - Prestations sociales

Renseignements :

Auprès de Madame Gwénaëlle DUBEE, directrice générale des services techniques (gwenaelle.dubee@mairie-niort.fr / 05.49.78.76.80)

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + photo + copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours),avant le
02/01/2020, sous la référence : 19E/A17
Pour les agents de la Fonction Publique Territoriale copie de la dernière situation administrative (grade et échelon).
Pour les candidats reconnus comme travailleurs handicapés, copie de l'attestation de RQTH.

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 NIORT cedex
avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)