Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche
A- A A+

Emploi à la Mairie de Niort

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS TERRITORIAUX

Posté 2019-11-07

Administration territoriale

1 place Martin Bastard 79000 Niort Nouvelle Aquitaine FR

Temps Complet

Présentation :

La Direction des Ressources humaines est composée d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, ayant pour objectif de mobiliser les ressources humaines de la Ville et du CCAS de Niort, autour d'un Plan de Développement des Ressources Humaines, alliant recherche de la performance, du bien-être et efficacité de l'administration.
Cette Direction est plus particulièrement chargée de la gestion de carrière et de la rémunération du personnel, du recrutement, de la formation, des relations sociales, de la gestion des compétences et de la santé et sécurité au travail.

Missions :

En charge des missions transversales à la direction : l'élaboration et la mise en oeuvre du Plan de développement des ressources humaines, la gestion des relations avec les partenaires sociaux, le suivi comptable et budgétaire de la direction, l'administration du système d'information ressources humaines, les études qualitatives et/ou quantitatives transversales.

Sous l'autorité du responsable de la mission "études et développement RH", vous aurez pour missions :

1. CONTRIBUTION A L'ELABORATION DE L'AGENDA SOCIAL

2. ORGANISATION, PARTICIPATION ET SUIVI DES INSTANCES (CT, CHSCT, CAP)
- Organisation des instances (calendrier, ordre du jour…)
- Participation aux instances
- Rédaction des procès-verbaux des instances

3. ANIMATION DES COMITES TECHNIQUES
- Organisation, suivi et optimisation de la procédure
- Coordination de l'instruction et de la mise en oeuvre des dossiers à l'échelle de la direction, en s'appuyant sur les outils mis en place
- Instruction des dossiers

4. ORGANISATION, PARTICIPATION ET SUIVI DE REUNIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX
- Organisation de réunions (calendrier, ordre du jour, préparation…)
- Participation à des réunions
- Rédaction des comptes-rendus

5. REPONSE AUX COURRIERS ET/OU TRACTS

6. SUIVI DES DROITS SYNDICAUX

7. ORGANISATION DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

8. APPUI AU COORDONNATEUR ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE ET AU CHARGE FONCTIONNEL DU SIRH

Profil :

- Diplôme de niveau IV (BAC à BAC+2)
- Formation en lien avec les ressources humaines et/ou le juridique
- Expérience en lien avec le dialogue social
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques
- Connaissances comptables appréciées
- Autonomie, organisation, rigueur, méthode
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Force de proposition et capacité d'adaptation
- Dynamisme, disponibilité et discrétion professionnelle
- Aptitude au travail en équipe

Rémunération :

Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Prime de vacances - Prestations sociales.

Renseignements :

Auprès de Mme Sandra DAHER, Directrice des Ressources Humaines (Tél.: 05.49.78.75.81)

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + photo + copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours),avant le
13/12/2019, sous la référence : 19E/B23
Pour les agents de la Fonction Publique Territoriale copie de la dernière situation administrative (grade et échelon).
Pour les candidats reconnus comme travailleurs handicapés, copie de l'attestation de RQTH.

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 NIORT cedex
avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)