Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour recueillir des données statistiques. En savoir plus et gérer ces paramètres.

A- A A+

CCAS - DIRECTION

Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux

Posté 2017-12-20

Présentation :

Le CCAS, Centre communal d'action sociale est un établlissement public communal. Ses services s'adressent particulièrement aux personnes en difficulté financière ou sociale de manière temporaire ou durable ; aux personnes âgées de 60 ans (et plus) ou aux personnes en situation de handicap qui souhaitent continuer à vivre chez elles ; aux personnes en situation conflictuelle avec leur voisinage ; aux parents qui souhaitent trouver un mode d'accueil en journée pour leurs jeunes enfants.

Sous la responsabilité directe de la directrice du CCAS, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

1) REALISATION DE DIAGNOSTICS ORGANISATIONNELS :
- Analyser et formaliser les besoins d'un service au regard d'une situation, d'une problématique d'un contexte en lien avec les enjeux de service public ;
- Développer une stratégie de projet avec l'ensemble des acteurs ;
- Etudier le fonctionnement d'un service ou d'une activité ;
- Analyser les stratégies d'acteurs ;
- Recueillir, synthétiser et hiérarchiser les données ;
- Conduire des entretiens individuels et collectifs ;
- Animer des réunions de services ;
- Comprendre et reformuler les informations et les attentes des acteurs ;
- Formuler, rédiger et faire partager la stratégie, le plan d'action ;
- Mettre en oeuvre un appel d'offres de prestations intellectuelles.

2) AIDE A LA DECISION EN MATIERE DE STRATEGIE ORGANISATIONNELLE :
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet d'organisation ;
- Décliner la commande institutionnelle en objectifs stratégiques et opérationnels.

3) ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT ET AU MANAGEMENT :
- Proposition des structures de pilotage du projet ;
- Accompagner les acteurs sur le plan méthodique (accompagnement collectif ou individuel) ;
- Accompagner les cadres sur leur positionnement et la management de leurs équipes ;
- Veiller à la compréhension et la diffusion des objectifs ;
- Mettre en oeuvre des indicateurs de résultats.

3) DEVELOPPEMENT D'OUTILS DE PILOTAGE DE L'ACTIVITE :
- Confronter les outils existants aux besoins de suivi de l'activité ;
- Proposer une adaptation des "outils métiers" ;

4) ACCOMPAGNEMENT DE LA DYNAMIQUE DE PROJETS :
- Accompagner les services sur la formalisation des projets ;
- Mise en oeuvre d'une veille active sur les appels à projets des partenaires départementaux, régionaux et nationaux ;
- Etre en veille sur l'innovation sociale ;
- Rechercher des financements.

Par ailleurs, la personne recrutée sera amenée à travailler en soutien à la mission de conseil en organisation portée par la ville de Niort.

Profil :

- Niveau d'étude supérieur Master 2 ;
- Etre doté(e) d'une expérience significative dans des fonctions similaires : diagnostics organisationnels, accompagnement au management ; pilotage d'activités...
- Disposer d'une expérience et d'une très bonne connaissance des domaines d'activités couverts par le social : maintien à domicile, petite enfance, action sociale, médiation sociale ;
- Maîtriser les enjeux territoriaux et partenariaux ;
- Maîtriser la méthodologie de projet ;
- Savoir gérer et analyser des données ;
- Maîtriser les outils bureautiques (word excel...) et connaissances appréciées des logiciels spécifiques ;
- Rigueur, disponibilité ;
- Capacités d'analyse, d'anticipation ;
- Pédagogie.

Rémunération :

Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Prime de vacances - Prestations sociales.

Renseignements :

Auprès de Mme Elisabeth MONGET, Directrice du CCAS : Tel : 05-49-78-72-78.

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + photo + copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours),avant le
24/01/2018, sous la référence : 17E/A06
Pour les agents de la Fonction Publique Territoriale copie de la dernière situation administrative (grade et échelon).
Pour les candidats reconnus comme travailleurs handicapés, copie de l'attestation de RQTH.

Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale
Direction des Ressources Humaines
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 NIORT cedex
avant le 24.01.2018 (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)