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Emploi à la CCAS

Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Niort Service Intervention Sociale et Accompagnement

CADRE D'EMPLOI DES ANIMATEURS TERRITORIAUX

Posté 2024-02-09

Administration territoriale

1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR

Temps Complet

Présentation :

Le CCAS de Niort, Centre communal d'action sociale est un établissement public communal. Ses services s'adressent particulièrement :

  • aux personnes en difficulté financière ou sociale de manière temporaire ou durable ;
  • aux personnes âgées de 60 ans (et plus) ou aux personnes en situation de handicap qui souhaitent continuer à vivre chez elles ;
  • aux personnes en situation conflictuelle avec leur voisinage ;
  • aux parents qui souhaitent trouver un mode d'accueil en journée pour leurs jeunes enfants.

Pour faire face à ses missions, le CCAS de Niort est organisé en 5 services : ressources et administration générale, intervention sociale et accompagnement, maintien à domicile, médiation sociale et petite enfance.

Au sein du service intervention sociale et accompagnement, le CCAS de Niort recrute un(e) chargé(e) de mission "Ensemble pour une alimentation solidaire, saine et durable" en charge de l'animation partenariale du projet et de sa déclinaison avec les habitants : réduire l'impact de l'inflation sur les budgets alimentation des niortais les plus précaires, transformer en profondeur  les habitudes alimentaires des publics accompagnés par le CCAS et par le CSC Centre-Ville.

Ainsi, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez les missions suivantes:

Missions :

1/ ALLER VERS LES PUBLICS ACCOMPAGNES PAR LE CCAS ET LE CSC ET LES "INVISIBLES" DE L'AIDE ALIMENTAIRE :

  • Réaliser un état des lieux, identifier les besoins et les attentesen matière d'aide alimentaire (enquêtes, diagnostic, mobilisation d'un groupe de travail...) ;
  • Expérimenter, porter et accompagner des actions collectives innovantes, explorer de nouvelles façons de faire de l'aide alimentaire ;
  • Développper et pérenniser des partenariats ;
  • Réaliser une veille des initiatives existantes (sécurité sociale de l'alimentation...) ;
  • Réaliser le suivi, l'évaluation et le bilan des actions.

2/  ANIMER LES GROUPES D'USAGERS ET LES DIFFERENTS GROUPES DE TRAVAIL :

  • Accueillir le public accompagné, échanger, écouter ;
  • Animer et organiser des actions et des ateliers autour de l'alimentation avec les participants ;
  • Assurer la gestion des groupes ;
  • Co construire les actions avec les différents professionnels et les publics.

3/ DEVELOPPER DES APPROVISIONNEMENTS ALIMENTAIRES DE QUALITE POUR TOUS EN MOBILISANT LES ACTEURS LOCAUX :

  • Développer et accompagner la mise en place des chèques verts ;
  • Mobiliser les acteurs locaux pour favoriser la consommation de fruits et légumes frais, de saison, locaux.

4/ DEVELOPPPER ET ENTRETENIR LA COMMUNICATION, L'ECHANGE D'INFORMATIONS SUR L'ALIMENTATION DURABLE DE QUALITE POUR TOUS EN MOBILISANT LES ACTEURS LOCAUX :

  • Faciliter et entretenir les échanges avec les bénéficiaires, les professionnels des structures, les partenaires ;
  • Créer des supports de communication adaptés et communiquer sur l'action interne, sur les territoires et auprès du grand public.

5/ PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT GENERALDES DEUX STRUCTURES :

  • Participer aux réunions d'équipes et aux propositions des structures ;
  • Rendre compte de son activité, réaliser des comptes rendus, suivre l'activité et transmettre des bilans.

Environnement du poste :

  • Travail à la vue du public
  • Prise de contact avec les administrés
  • Poste partagé avec le CSC Centre-Ville (lien fonctionnel avec la Directrice du CSC Centre-Ville)
  • Temps de travail : 38h semaine
  • Permis B en cours de validité obligatoire

Profil :

Expériences et formation requises pour le poste :

  • Expériences dans la solidarité alimentaire appréciées et/ou titulaire d'un BPJEPS tous publics et/ou DUT Carrières sociales et/ou BTS Economie Sociale et Familiale
  • Expériences d'animation réseau d'acteurs et d'animation de projets appréciées
  • Expériences souhaitées dans la vie associative en tant que professionnel
  • Maîtrise des outils de l'éducation populaire pour favoriser le pouvoir d'agir
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et connaissances appréciées des logiciels spécifiques (AS WEB)

Principales qualités requises pour le poste :

  • Savoirs :
    • Connaissances des notions et enjeux liés à l'alimentation durable
    • Connaissance des réseaux d'acteurs de la solidarité alimentaire
  • Savoirs faire :
    • Techniques d'animation de groupes de public bénéficiaire (en situation de précarité alimentaire, en difficulté sociale et tout public)
    • Techniques d'animation d'un réseau d'acteurs (associatifs, institutionnels travailleurs sociaux, élus locaux)
    • Capacités rédactionnelles
    • Méthodologie de projet
    • Supports de communication, courriers, invitations, réseaux sociaux.
  • Savoirs être :
    • Autonomie dans l'organisation de son travail, garant de la mise en oeuvre des projets de son domaine
    • Disponibilité, mobilité
    • Capacités de communication
    • Sens relationnel avec des personnes en situation de précarité alimentaire et en difficulté sociale et avec des bénévoles associatifs
    • Sens du travail en équipe
    • Esprit de créativité, dynamisme
    • Force de proposition
    • Sens du service public, des relations humaines, aptitude à l'écoute
    • Rigueur
    • Autonomie

Jury de rectrutement :

Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 8 mars 2024.

Conditions statutaires :

Poste ouvert au cadre d'emploi des animateurs territoriaux.

Peuvent postuler :

  • Les personnes non titulaires de la fonction publique, sous réserve de justifier d'expériences sur postes ou missions similaires ou de diplôme.

Renseignements :

Auprès de Madame Marieke BONNIN, Cheffe de service Intervention Sociale et Accompagnement (Tél : 05 49 78 72 90)

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire) avant le 01/03/2024 sous la référence : 24E/B05 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines

Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.

Par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr

Par voie postale : M. Le Maire

Direction des Ressources Humaines

Place Martin Bastard

CS 58755

79027 Niort Cedex


avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)