Emploi à la CCAS
UN AGENT POLYVALENT PETITE ENFANCE (H/F)
POSTE A TEMPS NON COMPLET (70%)
Référence : 23E/C48
CCAS de Niort - Service petite enfance
Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux.Présentation :
Le service Petite Enfance du CCAS de Niort recrute un agent polyvalent petite enfance pour prendre en charge l'entretien des locaux, du linge et le travail en cuisine dans une crèche.
Les métiers en lien avec le bien-être des tout-petits vous intéressent et vous souhaitez contribuer à créer un environnement propre et sécuritaire pour leur épanouissement.
Rejoignez nos équipes et devenez un acteur dans l'aide au développement des enfants tout en contribuant à maintenir notre crèche à un niveau d'excellence en matière d'hygiène et de sécurité. Votre travail aura un impact significatif et positif sur la vie des familles que nous servons.
Sous l'autorité de la directrice de la structure vous aurez pour missions :
Missions :
1) MISSIONS PRINCIPALES
- Nettoyage des différents locaux, selon les règles en usage pour chaque catégorie d'espace (cuisine, réserve, vestiaires, espaces enfants...)
- Entretien du linge, selon les règles en usage pour chaque type de linge (torchons, draps, turbulettes, blouses, jeux, jouets...) ;
- Avoir conscience de sa place et de son rôle dans la préparation et la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Chercher à accroitre ses connaissances professionnelles par différents moyens ;
- Respect des règles liées à la sécurité, à la santé et à l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et posture, lavage des mains etc) ;
- Aide en cuisine : épluchage, nettoyage des légumes, mise en place des portions individuelles (entrées, desserts...) ;
- Remplacement du cuisinier pendant ses absences et suivi des procédures HACCP et autres protocoles (prises des températures, établissement des diverses traçabilités, réception des livraisons, passer les commandes... ) ;
2) MISSIONS SECONDAIRES
- Présence auprès des enfants à certains moments (service du repas en soutien aux auxiliaires de puériculture) ;
- Participation aux réunions de concertation et toutes autres manifestations ou formations demandées par la collectivité.
Profil :
- Expérience significative souhaitée dans des fonctions similaires.
- CAP petite enfance souhaité.
- Connaissance des méthodes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire.
- Connaissance des produits et du matériel d'entretien.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Discrétion professionnelle.
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte.
- Qualités relationnelles (contact avec les enfants notamment).
Conditions statutaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux
Rémunération :
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux et du régime indemnitaire applicable au CCAS de Niort
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation, en vue d'une titularisation dans la fonction publique :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux - Grade Agent social - Échelon 1 (1 243.98€ Brut - valeur actuelle pour un poste à 70%)
+ Régime Indemnitaire (192.50 € Brut/mois)
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.
- Possibilité d'avancements via examens professionnels, concours et ancienneté
Pour tout recrutement :
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- Une prime de vacances annuelle calculée au prorata du temps de présence et versée à partir de l'année N+1
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
Conditions liées au poste :
- Poste à temps non complet : 70%
- Horaires par roulement au sein de l'équipe du Lundi au vendredi
- Horaire d'ouverture de l'établissement : 7h30
- Horaire de fermeture de l'établissement : 18h30
- Effectif total de l'équipe : 10
- Poste basé à Niort
Renseignements :
Auprès d'Ariane CORYN-TONNELLE, Cheffe du service Petite Enfance (Tel: 05 49 78 72 97) ou Brigitte BARRIBAUD, son adjointe (Tél : 05 49 78 70 37).
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du
diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers
bulletins de salaire), pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH,avant le 06/10/2023 sous la référence : 23E/C48 à l'attention de :
M. Le Président du CCAS -
Direction des Ressources Humaines
Par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Par voie postale : M. Le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 Niort Cedex