Emploi à la Mairie de Niort
AGENT D'EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
SECTEUR SUD - SALLE OMNISPORTS RUE BARRA - POSTE LOGE
Référence : 23E/C44
DIRECTION ANIMATION DE LA CITE SERVICE DES SPORTS
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.Présentation :
Au sein de la Direction de l'Animation de la Cité, le service des Sports favorise la pratique et le développement du sport pour tous publics, en assurant un appui aux clubs et aux associations aussi bien pour la pratique quotidienne que lors des organisations de manifestations.
Le service des Sports encourage les actions d'animation, garantit la mise à disposition, le bon fonctionnement des équipements sportifs dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et assure l'organisation des manifestations se déroulant sur le territoire.
A ce titre et sous l'autorité du chef d'équipe du secteur, vous assurerez les missions suivantes :
Missions :
1/ ACCUEIL ET SECURITE DES USAGERS POUR LES ACTIVITÉS SCOLAIRES, ASSOCIATIVES DE COMPÉTITIONS ET DE LOISIRS, EVENEMENTIELLES :
- Représentation de la Ville en portant sa dotation vestimentaire ;
- Orientation et renseignement des usagers dans une logique de facilitation de l'accès aux espaces sportifs ;
- Préparation des équipements sportifs pour l'accueil des usagers ;
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur ;
- Application des plannings d'utilisation, renseignement des tableaux de suivi de fréquentation et transmission de toute information liée à un décalage entre la planification et l'utilisation effective de(s) l'équipement(s) ;
- Veiller à la cohabitation entre les différents publics et faire remonter à l'agent de maîtrise et/ou au coordinateur de secteur les éventuels conflits ou situations à risque rencontrés, alerter les services compétents en cas de danger immédiat ;
- Participation à l'accueil des intervenants effectuant des réparations et/ou contrôle (services, prestataires) ;
- Veiller au dégagement et au bon fonctionnement des issues de secours, s'assurer du bon fonctionnement des organes de sécurité,
- Vérification de la lisibilité des affichages réglementaires (ERP).
2/ ENTRETIEN DES INSTALLATIONS :
- Réception et vérification de la livraison des matériels et des produits pour le groupement et/ou l'équipement où il est affecté ;
- Vérification de l'approvisionnement en produits d'entretien et de leur rangement dans les locaux dédiés ;
- Entretien des locaux (salles, vestiaires, douches, toilettes, couloirs, halls, tribunes, etc.) et matériels sportifs, en appui du plan de nettoyage et des consignes ;
- Entretien des matériels de nettoyage ;
- Entretien des abords des installations ;
- Réalisation des purges hebdomadaires en période de faible activité (robinetterie extérieure, réseaux d'eau chaude) ;
- Réalisation du traçage des terrains de sport.
3/ SURVEILLANCE DES INSTALLATIONS :
- Surveillance active des équipements sportifs et leurs abords ;
- Application des consignes et procédures de secours (ERP) ;
- Signalement des dysfonctionnements, dégradations, anticipe sur les risques liés à la sécurité des personnes ;
- Veille à la mise à disposition des registres de sécurité des installations aux différents prestataires.
4/ MAINTENANCE DE 1ER NIVEAU DES INSTALLATIONS SPORTIVES :
- Réalisation de la maintenance de 1er niveau : vissage de poignées, débouchage des sanitaires, peintures des locaux (loges...), petits travaux ;
- Formalisation par écrit des demandes d'intervention/ les opérations de maintenance (cahier de maintenance) et alerte de la hiérarchie sur toute réparation urgente ;
- Contrôle visuel périodique des mobiliers et matériels sportifs, signalisation des dégradations ;
- Vérification du bon état des filets (basket, hand, volley, tennis, badminton) et en lien avec l'unité technique et/ou l'agent de maitrise, assure leur réparation ou remplacement.
5/ PARTICIPATION A L'ORGANISATION DES MANIFESTATIONS SPORTIVES :
- Préparation des sites sportifs en vue de l'accueil des manifestations sportives ;
- Participation à la mise en place des mobiliers, matériels sportifs et supports de communication ;
- Participation et en fonction des besoins / nécessités de service aux manifestations sportives identifiées par l'encadrement.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE D'AGENT LOGE :
- En période sportive et scolaire :
Cycle de 180h sur 3 semaines avec :
- 60h / 5 jours : 38h de travail effectif et 22h de permanences
- 72h / 6 jours : 45h36 de travail effectif et 26h24 de permanences
- 48h / 4 jours : 30h24 de travail effectif et 17h36 de permanences
L'amplitude des journées est toujours de 12h réparties en 7h36 de travail effectif et 4h24 de permanences, entre 7h et 23h.
- En période estivale :
Cycle de 60h / semaine sur 5 jours.
Amplitude de service entre 7h00 et 20h00
- Travail le samedi, le dimanche 1 semaine sur 3
- Participation aux manifestations sportives
Pour information : la superficie du logement est de 60,65m2 (2 chambres)
Profil :
- Doté(e) d'une expérience significative dans des fonctions similaires
- Connaissance en matière d'hygiène et sécurité des établissements recevant du public
- Connaissance en maintenance de 1er niveau
- Connaissance dans le domaine des activités physiques et sportives
- Participation à l'organisation technique de manifestations et/ou d'animations sportives
- Organisation, rigueur et méthode
- Qualités relationnelles et de représentation
- Sens des responsabilités et autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Bonne condition physique (port de charges > 30kg)
- Poste exposé au bruit (< 90db) à la poussière et aux produits nocifs
- Titulaire du Permis B
- Habilitation à la conduite d'engins appréciée
Conditions statutaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération :
Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Prime de vacances - Prestations sociales.
Renseignements :
Auprès de Monsieur Timothée DIGOUT Coordonnateur de secteur sportif (Tél. 05.49.78.77.95).
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire) avant le 31/12/2023 sous la référence : 23E/C44 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.
Par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Par voie postale : M. Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 Niort Cedex
avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)