Emploi à la CCAS
4 ASSISTANT(E)S ÉDUCATIF(VE)S PETITE ENFANCE
(Tour interne en cours)
Groupe de fonction : C2
Référence : 23E/C41
CCAS - Service petite enfance
Cadre d'emploi des agents sociauxPrésentation :
Le service petite enfance du CCAS a en charge la gestion des établissements d'accueil du jeune enfant afin d'aider les familles à concilier vie familiale, vie professionnelle et vie sociale.
Le service "petite enfance" du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Niort recrute 4 assistant(e)s éducatif(ive)s petite enfance.
En tant qu'assistant(e) éducatif(ve) professionnel(le), vous répondez aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. En relation avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants, vous encouragez l'enfant vers son autonomie et son éveil.
Vous participez aux différents moments de la vie de l'enfant (aide à la prise des repas, change, toilette, surveillance) et contribuez à l'entretien des locaux et du matériel.
Si vous souhaitez participer à ce projet professionnel rejoignez nous.
Missions :
En collaboration et sous la responsabilité de la directrice, vos activités se déclineront comme suit :
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENTS DES ENFANTS (50 %)
- Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant et veille à sa sécurité.
- Accompagner et participer aux divers temps proposés aux enfants durant les divers temps de la journée (activités, repas, sieste).
- Communiquer avec l'enfant et encourager ses initiatives.
- Créer une ambiance agréable avant les repas et respecter le goût et l'appétit de l'enfant.
- Effectuer des transmissions à l'équipe et aux parents.
- Participer à la décoration de l'établissement.
ENTRETIEN DES LOCAUX / AIDE EN CUISINE (50 %)
- Assurer l'entretien quotidien dans la section où il travaille après chaque moment (repas, activités, entretien des jeux et jouets)
- Être amené(e) à assurer l'entretien des locaux et du linge et à aider en cuisine.
- Participer à la décoration de l'établissement.
DE FAÇON GLOBALE :
- Participer aux réunions de concertation et toutes autres manifestations ou formations demandées par la collectivité.
- Avoir conscience de sa place et de son rôle dans la préparation et la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Être tenu(e) au secret professionnel.
- Chercher à accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens et participera à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Respecter les règles liées à la sécurité, à la santé et à l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et postures, lavage des mains, etc.)
Profil :
- Diplôme CAP Petite enfance - CAP Assistant Éducatif Petite Enfance- Obligatoire
- Assistant(e) maternel(le) avec expérience de plus de 3 ans auprès des enfants de - de 3 ans
- Attestation Formation de Premier Secours appréciée
- Expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance des besoins de l'enfant : développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- Bon relationnel avec les enfants, les parents et l'équipe
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Discrétion et secret professionnel
- Disponibilité et adaptabilité
- Aptitude de travail en équipe et à rendre compte
- Qualité relationnelle et sens du service public
- Pass vaccinal vivement recommandé
Conditions statutaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux.
Rémunération :
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Attention : Tour interne en cours. Recrutements effectués en fonction du nombre de postes disponibles à l'issue.
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux et du régime indemnitaire applicable au CCAS de Niort
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation, en vue d'une titularisation dans la fonction publique :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux - Grade Agent social - Échelon 1 (1 777.12€ Brut - valeur actuelle)
+ Régime Indemnitaire (275€ Brut/mois)
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.
- Possibilité d'avancements via examens professionnels, concours et ancienneté
Pour tout recrutement :
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- Prime vacances : 799.40 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)Conditions liées au poste :
- Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT)
- Horaires par roulement au sein de l'équipe du Lundi au Vendredi
- Horaire d'ouverture de l'établissement : 7h30
- Horaires de fermeture de l'établissement : 18h30
- Poste basé à 79000 Niort
Renseignements :
Auprès de Ariane CORYN-TONNELLE, Chef du service Petite Enfance (tél : 05 49 78 72 97) ou Brigitte BARRIBAUD, son adjointe (tél : 05 49 78 70 37)
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + photo), pour les candidats reconnus travailleurs handicapés, copie de l'attestation de RQTH,
le 15 Octobre 2023 au plus tard, sous la référence : 23E/C41 à :
Monsieur le Président du CCAS - Direction des Ressources Humaines - CS 58755 - 79027 NIORT cedex
A l'adresse suivante : CCAS de Niort - Hôtel de ville - 1 place Bastard 79000 Niort ou à drh-recrutement@mairie-niort.fr