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Emploi à la CCAS

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Cadre d'emplois des aide-soignants territoriaux

Posté 2022-02-09

Administration territoriale

1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR

Temps Complet

Présentation :

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), assure des soins d'hygiène et de confort, à domicile, dans le cadre d'une prescription médicale.

Ces missions seront assurées en fonction d'un roulement sur 1 année et d'un planning définitif établi 1 mois à l'avance.
L'équipe du SSIAD se compose de 13 aide-soignant(e)s, 1 infirmière coordinatrice.
Avec la collaboration des aides-soignant(e)s, l'infirmière coordinatrice répartit les interventions pour une gestion optimale et confortable la charge de travail..

L'accueil du matin dans les locaux du CCAS, est consacré à la préparation de votre journée de travail, une séance d'étirements dirigée, dans la bonne humeur, vous permettra d'assurer les missions décrites ci-dessous, dans le respect de votre corps.

Missions :

ACTIVITÉS DE SOINS :

- Assurer les soins relevant de votre compétence sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD et par délégation des infirmiers libéraux ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du plan de soins, aux séances de transmissions ;
- Savoir prendre des initiatives en cas de symptômes anormaux de l'état clinique habituel de l'usager.

ACTIVITÉS DE PRÉVENTION, DE FORMATION :

- Participer quotidiennement aux séances d'étirements dans le cadre de la démarche Santé Sécurité au Travail ;
- Utiliser le matériel mis à disposition, afin de prévenir les risques professionnels ;
- Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
- Participer à l'encadrement des étudiants stagiaires ;
- Assister aux réunions d'analyse de la pratique.

ACTIVITÉS TRANSVERSALES :

- Connaître les différents services du SSIAD (ESAAD, HAD) et du Maintien à Domicile, afin d'adapter les besoins au niveau de dépendance de l'usager ;
- Assister aux réunion service : réaliser des protocoles, établir des plans de soins;
- Assister aux réunions de concertation : référente de 3 ou 4 usagers;
- Participer à l'entretien du matériel utilisé (blouses, véhicules... ).

AVANTAGES DU POSTE :

- Un périmètre d'intervention limité (ville de Niort exclusivement)
- Des plannings établis 1 mois à l'avance, avec roulement sur 1 année
- Un temps de travail proposé (29h/semaine) permettant la mise en place de tournées viables et réalistes
- Une rémunération avantageuse et accès aux prestations sociales employeur
- Des lieux d'intervention (domiciles des patients) préalablement visités et analysés, voire adaptés, par l'infirmière coordinatrice
- Des formations et/ou animations ouvertes sur les bonnes pratiques professionnelles
- Intégrer une équipe soucieuse de votre bien-être au travail
- Smartphone, véhicule de service, équipement de protection individuel (blouse, gants à usage unique ...) fournis.

Profil :

- Titulaire du diplôme d'état d'aide soignant ou d'aide médico-psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social sous réserve de validation par l'ARS.
- Expérience significative dans des fonctions similaires et connaissance des publics concernés (personnes âgées, en situation de handicap) ;
- Sens du service public et du service à l'usager.
- Respect des trois principes de la déontologie du secteur de l'aide à domicile :
* Attitude générale de respect,
* Intervention individualisée,
* Relation triangulaire.
- Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur, d'écoute et d'observation.
- Capacité de travail en équipe.
- Permis B obligatoire.
- Pass vaccinal obligatoire

Rémunération :

Conditions statutaires - Régime indemnitaire - prime vacances - Prestations sociales - Prime Grand Age

Renseignements :

Auprès de Madame Cécile CHARRON, Responsable du service Soins infirmiers à domicile : 05 79 78 70 33 ou Madame Sophie SABIRON, Cheffe du service Maintien à Domicile : 05 49 78 72 87.

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie du diplôme, 2 dernières évaluations professionnelles, attestation de réussite au concours, arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire, et, pour les candidats reconnus travailleurs handicapés, copie de l'attestation de RQTH, ) avant le 31/07/2022 sous la référence : 22E/B04 ,
A

Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines de la ville de Niort et du CCAS
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 NIORT cedex

Par envoi postal ou par mail à drh-recrutement@mairie-niort.fr