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Emploi à la Mairie de Niort

DIRECTION DE L'ESPACE PUBLIC

Cadre d'emplois des INGENIEURS TERRITORIAUX et INGENIEURS EN CHEF

Posté 2021-06-04

Administration territoriale

1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR

Temps Complet

Présentation :

La ville de Niort occupe une place originale dans la zone centre ouest Atlantique. A mi-chemin entre Bordeaux et Nantes, La Rochelle et Poitiers, au carrefour des autoroutes A10 et A83, dotée d'une gare TGV avec un trajet à 2 heures de Paris, Niort avec ses 60 000 habitants est la ville chef-lieu du département des Deux-Sèvres et la ville centre d'une aire urbaine de 150.000 habitants. Capitale de l'économie sociale et solidaire, Niort est le berceau des puissantes mutuelles d'assurances (MAIF, MACIF, MAAF, SMACL…). Leur essor a généré le développement de nombreuses sociétés de services (Inter Mutuelles Assistance, établissements financiers mais aussi plus de 150 SSII…). Au secteur tertiaire très développé s'ajoute un tissu de PME-PMI de haute technologie, appartenant notamment au secteur de l'aéronautique ou de l'industrie pharmaceutique. Le caractère non délocalisable de l'essentiel de ses emplois tertiaires et un taux de chômage inférieur aux moyennes nationales et régionales, constituent des caractéristiques majeures du territoire. Elle est positionnée à la 4ème place financière française.
La ville bénéficie d'un cadre de vie très apprécié, du fait de sa situation de ville Porte du Marais Poitevin alimenté par la Sèvre Niortaise qui traverse et embellit la ville. En 2013, la Ville de Niort a été labellisée Capitale de la Biodiversité. Son caractère marqué par la Ville à la campagne, avec plusieurs circuits dont le Chemin du 3ème millénaire, lui apporte une configuration aisée pour les loisirs outdoor. Ses habitants profitent, en outre, des plages du sud Vendée ou de l'Ile de Ré, situées à une heure de route…
Engagée dans la « Démarche apprenante ODD et Territoires » du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire, la ville s'attache à développer son attractivité dans le respect du développement durable. Les axes portent notamment sur la qualité du cadre de vie et de l'habitat, la valorisation du patrimoine historique, la mise aux normes des équipements publics, le développement et l'épanouissement de tous par les sports et la culture, la préservation de la biodiversité et la lutte contre le dérèglement climatique.

Pour répondre aux enjeux des politiques publiques, la collectivité recrute un(e) directeur/trice de l'espace public, placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services Techniques en charge du pôle Cadre de Vie et Aménagement Urbain.

Au sein du pôle Cadre de Vie et Aménagement Urbain, la Direction de l'Espace Public a en charge la gestion du domaine public, en terme d'aménagement, de circulation et d'entretien de l'Espace Public constitué par la voirie et les espaces publics, ainsi que les espaces verts et naturels.
Ses missions principales relèvent de plusieurs champs d'actions :
• Espace Public : la direction de l'espace public a pour mission de concevoir et d'entretenir l'espace public et les parcelles privées non bâties de la Ville de Niort dans un objectif de développement durable. Elle prend en compte toutes les composantes du domaine public et de ses usages: voirie, ouvrages d'art, propreté urbaine, éclairage public, signalisation, espaces verts et naturels.
• Réglementation et circulation : elle assure la gestion de l'occupation du domaine public et de la circulation sur les voiries communales. Elle est garante du respect de la réglementation dans ce domaine, hormis pour l'occupation des espaces commerciaux gérée par la Direction de la Réglementation et de l'Attractivité Urbaine. Elle assure également la Coordination des interventions sur l'espace public : demandes citoyennes, entreprises, concessionnaires, ainsi que le suivi des concessionnaires (Gaz et Electricité) sur le territoire.
• Logistique : elle peut être amenée à assurer une partie du soutien logistique, lors de manifestations officielles ou associatives. Elle tient aussi un rôle de prestataire au niveau des autres services municipaux et éventuellement des administrations extérieures ;

Missions :

Fort(e) d'une expérience réussie de l'exercice de fonctions similaires sur un poste en management de services opérationnels dans une collectivité territoriale, il ou elle devra faire preuve d'un sens des relations humaines et du collectif, des capacités de management avec le souci de respecter les 8 engagements définis lors du projet d'organisation de la direction, d'une aptitude à la gestion de projets, de qualités d'organisation et d'une sensibilité aux procédures d'évaluation et de qualité des opérations de l'espace public.

Vous proposerez et mettrez en oeuvre les orientations stratégiques sur l'ensemble des sujets de l'espace public, en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité. Il est attendu du/de la Directeur(rice) de l'Espace Public d'assurer les missions suivantes :

1. Manageur d'équipes,
• Piloter le comité de direction de l'espace public et assurer le management de la direction (environ 230 agents)
• Animer la définition et la mise en oeuvre du projet de direction (organisation, missions, ressources)
• Animer le travail d'équipe, la transversalité entre les missions, les projets et les
• Concevoir et suivre les outils de planification de l'activité de la direction et des tableaux de bord de l'avancement des projets
• Assurer la planification et le suivi budgétaire de la direction
• Définir et suivre la politique RH de la direction sous le pilotage de la DGST
• Piloter la démarche de management santé et sécurité au travail de la direction
• Assurer un reporting des projets auprès de la DGST

2. Organisation de la coordination générale entre les services de la direction
• Gestion de la transversalité des dossiers
• Gestion des différents plannings d'aménagement et de travaux
• Organisation des échanges d'informations techniques entre entités
• Création et mise en oeuvre du concept de qualité de l'espace public dans l'ensemble de la direction
• Coordination des interventions sur l'espace public : demandes citoyennes, entreprises, concessionnaires
• Organisation des moyens techniques de la direction (matériels, logiciels, bases de données, locaux).
• Gestion budgétaire et comptable de la direction en lien avec le service ressources du pôle

3. Management stratégique et projets transversaux
• Participation aux projets transversaux organisés par la Direction Générale
• Coordination avec les autres directions du pôle CVAU et des autres directions de la collectivité

• Ingénieur de formation Grandes Ecoles ou Ingénieur de formation dans le domaine des infrastructures
• Expérience indispensable de l'exercice sur des fonctions similaires (10 ans minimum)
• Expérience confirmée en management et en gestion du changement avec une sensibilité aux conditions de sécurité au travail, y compris aux risques psycho-sociaux.
• Maîtrise de l'organisation et la gestion des projets et des activités de l'espace public et des collectivités territoriales
• Connaissances avérées du domaine technique, y compris sur les pathologies et les risques
• Sensibilité au développement durable
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques (gestion de projet, gestion de patrimoine).
• Capacité d'écoute, de communication et qualité relationnelle
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Disponibilité nécessaire auprès des équipes, de la hiérarchie et des élus

Profil :

Diplôme Ingénieur Grandes Ecoles ou infrastructures ;
Expérience indispensable de l'exercice sur des fonctions similaires (10 ans minimum) ;
Expérience confirmée en management et en gestion du changement avec une sensibilité aux conditions de sécurité au travail, y compris aux risques psychosociaux ;
Connaissances avérées du domaine technique, y compris sur les pathologies et les risques ;
Maîtrise de l'organisation et la gestion des projets et des activités de l'espace public et des collectivités territoriales ;
Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques (gestion de projet, gestion de patrimoine) ;
Sensibilité au développement durable ;
Capacité d'écoute, de communication et qualité relationnelle ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Disponibilité nécessaire auprès des équipes, de la hiérarchie et des élus.

Rémunération :

Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Prime de vacances - Prestations sociales.

Renseignements :

Auprès de Madame Gwénaëlle DUBEE, Directrice Générale des Services Technique (Tél. secrétariat : 05.49.78.76.80.).

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative) avant le 09/07/2021 sous la référence : 21E/A12 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.
Par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Par voie postale : M. Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 Niort Cedex


avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)